Foredrag om ledelse
Alle foredrag er på 2 timer inkl. spørgsmål og foregår på virksomheden. Der er ubegrænset deltagerantal.
|
Moderne ledelse
Foredraget omhandler de nyeste ledelsesformer generelt og kommer bl.a. ind på forandringsledelse, teamledelse og coaching-baseret ledelse. Fokus ligger på anvendelse af moderne ledelsesteorier i praksis.
|
|
Læs mere…
|
|
Forandringsledelse
Mange virksomheder har i disse år behov for at gennemføre store forandringsprocesser. Vi ser målrettet på ledelse af forandring og implementering af den i praksis.
|
|
Læs mere…
|
Teamledelse
Teamledelse er et buzz-word i moderne ledelsesteori. Der er fordele og ulemper ved det, som der er ved alle andre ledelsesformer. Vi ser målrettet på teamledelse, og hvordan det kan implementeres i praksis samt på de mulige faldgrupper, det indebærer.
|
|
Læs mere…
|
Coaching-inspireret ledelse
I nogle moderne virksomhedskulturer giver den coaching-inspirerede ledelsesform de bedste resultater. Det gælder ikke mindst i en tid, hvor der er hård kamp om at skaffe de bedste medarbejdere. Den dygtige leder bliver dermed i et vist omfang coach for medarbejderne, men han må samtidig aldrig helt slippe sin lederrolle, for uden ledelse fungerer virksomheden ikke. Det er en hårfin balance.
|
|
Læs mere…
|
Stress-håndtering - for ledere og medarbejdere
Stress rammer mange i erhvervslivet hvert år. Det kan have katastrofale følger i form af ødelagte liv, sygdom og i værste fald døden. Mange medarbejdere, såvel menige som ledere, tror at det er det antal timer, man er på arbejde, der afgør, hvad man får lavet, men det er sjældent rigtigt. Hvis man er udhvilet og frisk, er man faktisk ofte langt mere effektiv på færre timer. Derfor består stress-håndtering til tider af det rent praktiske at opdele dagen og især ugen i arbejdstid og fritid, mens det i andre tilfælde er et spørgsmål om at lære at slappe af ind i mellem dagens aftaler eller måske noget helt andet. Måden, man bedst håndterer stress på, er individuelt fra menneske til menneske.
|
|
Læs mere…
|
|
|
